Le Grand Narbonne recrute 126 travailleurs saisonniers pour l’été 2023

Afin de faire face au surcroît d’activités durant les deux mois d’été, et assurer ses missions de service public, le Grand Narbonne recrute cette année 126 travailleurs saisonniers. Les emplois saisonniers proposés par l’agglomération offrent ainsi l’opportunité d’une première expérience professionnelle et une source de revenus aux étudiants ou futurs étudiants.

Institution

22 juin 23

Présentation

Cette année 415 candidatures ont été adressées au Grand Narbonne. En fonction des besoins émis par les services,148 postes ont été attribués à 126 travailleurs. Certains d’entre eux occuperont en effet plusieurs postes durant l’été. Ces emplois viendront en renfort des agents permanents qui assurent les services rendus au public durant la saison estivale.
Les emplois saisonniers proposés par le Grand Narbonne concernent les équipements de la collectivité tel que l’Espace de liberté et de nombreux services. La majorité des besoins en recrutement émane du service Environnement (collecte des déchets, déchetteries).

Diversité des métiers
Les personnels saisonniers occuperont diverses fonctions au sein des services du Grand Narbonne, reflet de la diversité des métiers de la collectivité.
Communication-protocole : 1 poste
Encadrants chantiers jeunes (CISPD) : 4 postes
Agents d’accueil et agent technique polyvalent - IN’ESS : 2 postes
Agents d’accueil et agent technique polyvalent -Le Capitole : 2 postes
Le Patio des Arts : 2 postes
Agents d’accueil - Médiathèque : 7 postes
Agent logistique (Tempora) : 1 poste
Médiateurs transports : 6 postes
Tri sélectif : 4 postes
Agent de déchetterie (chauffeurs poly benne et agents d’accueil) : 20 postes
Chauffeurs-rippeurs secteur Narbonne et périurbain : 12 postes
Chauffeurs-rippeurs secteur Gruissan : 19 postes
Chauffeurs-rippeurs secteur Sigean : 28 postes
Espace de liberté (agents de sécurité, maîtres-nageurs sauveteurs, agent d’accueil et agents d’entretien) : 40 postes