ENSEIGNANT FORMATION MUSICALE (H/F)

LE GRAND NARBONNE,

COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION

37communes, 134 000 habitants

Dans le cadre du développement de son projet culturel et plus précisément dans le cadre du projet d’établissement de son Conservatoire à Rayonnement Départemental de musique, théâtre et arts plastiques, le Grand Narbonne Communauté d’Agglomération recrute un :

Enseignant.E fORMATION MUSICALE

(AEA ou PEA TEMPS COMPLET),

Vos Missions :

• Enseigner la formation musicale depuis l’éveil jusqu’au cycle 3, ainsi que pour les CPES,
• Avoir une solide connaissance de la voix (enfants, adolescents, adultes) et de la direction de chœur
• Être force de proposition quant à la conception, mise en œuvre, gestion de projets en lien avec l’Education Artistique et Culturelle
• Organiser et assurer le suivi, l’orientation et l’évaluation des élèves,
• Initier et participer aux projets pédagogiques innovants développés de manière transversale au sein de l’établissement et à l’échelle du Réseau Occitanie Méditerranée,
• Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d’établissement,
• Participer au rayonnement du Conservatoire sur le territoire de l’agglomération et au-delà dans le cadre du déploiement de son action culturelle.

Ce que nous apprécierons chez vous :

Comme enseignant.e artistique, vous êtes en capacité de développer un projet pédagogique diversifié s’adressant aux différents publics du conservatoire, de l’éveil à la préprofessionnalisation, de l’éducation artistique à l’université populaire.

Polyvalent.e, vous êtes sensible à différentes esthétiques musicales et êtes capable de proposer des enseignements complémentaires qui valoriseront vos compétences.

Dynamique, vous avez le goût et le sens du travail en équipe et faites preuve de qualités relationnelle évidentes. Votre activité dans le spectacle vivant et/ou de recherche nourrit votre projet pédagogique personnel.

Modalités et avantages :

Recrutement :

• Poste de catégorie B ou A de la Fonction Publique Territoriale ou titulaire d’un Diplôme d’état ou du Certificat d’Aptitude dans votre discipline, à pourvoir le 01/09/2025.

Rémunération :

• Rémunération statutaire avec un régime indemnitaire dont prime annuelle avec CIA,

• Si vous avez des enfants, que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement).

Avantages :

• Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance

• Prise en charge partielle des frais de transport domicile/travail, au moyen de transports publics de voyageurs ou de services publics de location de vélo (à hauteur de 75 % des abonnements mensuels)
• Lieu de travail facilement accessible en transports en communs
• Garages sécurisés pour les vélos
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle
• Des possibilités d’évolution en interne
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux en adhérant au Comité des Œuvres Sociales du Grand Narbonne

Conditions de candidature :

Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation, projet pédagogique, photocopie des diplômes, dernier arrêté de situation)  à :

M. le Président du Grand Narbonne
Communauté d’Agglomération
12 Boulevard Frédéric Mistral, CS 50100, 11785 Narbonne Cedex
ou par mail à : service.RHlegrandnarbonnecom

Vous voulez en savoir plus ? :

• Anne-Sophie DUBOIS, Directrice du Patio des Arts du Grand Narbonne : 04 68 58 10 80 et a.duboislegrandnarbonnecom

• Maryline BEN-CORBISEZ, Chargée de recrutement / mobilité - 04 68 58 14 58 service.RHlegrandnarbonnecom

Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce poste ? Ne laissez pas passer cette opportunité, rejoignez-nous dès aujourd’hui !